余向前，男，温州大学“瓯江特聘教授”（2020）、管理学教授（2018）、三级教授（2025）、硕士生导师（2011），南京大学工商管理学博士（2015），曾留学日本7年（1994-2001），访学美国美国密苏里大学圣路易斯分校（2013）、日本广岛大学北京研究中心客座研究员（2004）。荣获浙江省“151人才”（2011）、浙江省优秀青年教师资助计划资助对象（2008），温州市政协委员（2022-2026）、《温州市人才分类目录》中D类（2024）、温州市推动经济稳进提质工作先进个人（2023）、温州市“551人才”（2010），温州大学第十届“我心目中的好导师”（2023）。担任温州大学中日文化交流中心主任（2004）。
科学研究聚焦于家族企业代际传承、企业家隐性知识与企业家成长等领域，主持国家社科基金（2015）、教育部（2021、2019、2009）、省自科（2010）和省社科基金（2024、2013、2008、2009）9项省部级以上课题，其他课题等共计20多项课题。在《Journal of Business-to-Business Marketing》（2023）、《管理世界》（2013）、《管理工程学报》（2024）、《学术月刊》（2007）、《改革》（2008）等权威学术期刊公开发表论著20余篇，人大复印资料全文转载4次，出版专著2部（2020、2010），参编著作3部、教材1部；浙江省哲学社会科学优秀成果奖3等奖（2015），浙江省科学技术进步奖2等奖（2017）排名第5，浙江省高校优秀科研成果奖三等奖3次（2006、2010、2012），浙江省统战理论政策研究优秀成果一等奖（2011），温州市社科优秀成果奖1等奖（2022、2009）。
教学研究负责浙江省一流专业“工商管理”（2021）建设，主持浙江省一流课程“人力资源管理”（2021）、浙江省“十四五”研究生教育改革项目（2022）、浙江省课程思政⽰范课程（2022）、校级智慧课程“人力资源管理”（2024）、校级一流课程“人力资源管理”（2020）、校级“人力资源管理”精品在线开放课程（2016）、精品课程“管理学原理”（2008）。曾荣获全国高校文科应用改革名师（2020）、浙江省本科院校“互联网+教学”示范课堂（2020）、浙江省高校教师教育技术成果比赛2等奖（2012）、温州大学教师自制多媒体教育软件比赛一等奖（2012）。主持教育部“产学合作协同育人”项目（2019、2021）。
主要任教课程：管理学原理、人力资源管理、电子商务原理与实践、基础日语、会话日语。
Email：xiangqian@hotmail.com
